用AI让招聘更简单
致力于通过AI技术提高招聘速度，降低时间成本，节省招聘支出，沉淀企业人才信息化
对简历进行关键信息提取，构建人才画像，匹配精准岗位，协助HR完成招聘流程，提升工作效率
70%
提高招聘速度
55%
降低时间成本
40%
节省招聘支出
一站式招聘全流程管理
简洁高效 沉淀人才信息
招聘需求
职位需求审批
职位管理
职位快速创建
渠道发布
职位一键发布
候选人
智能推荐 、内推、经纪人
筛选
简历自动接收、筛选候选人
面试
日程管理、提醒
入职
形成入职信息、材料、合同
企业人才库
候选人、离职人员进入人才库
人工智能时代，用 AI 为招聘赋能
人工智能+RPA
利用人工智能技术，让计算机具备文字阅读能力，帮助HR自动化处理海量简历数据。对简历进行关键信息提取，构建人才画像，匹配精准岗位，协助HR完成招聘流程，提升工作效率
利用RPA机器流程自化技术，完成各渠道简历下载、简历发布、简历自动回收、管理将HR从流程性工作中 释放出来
- 一键解析简历，准确率高达98%，告别繁琐录入
- 候选人管理、简历推荐、面试管理、招聘全流程智能管理
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Project Compalte
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Global clients
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Awards winning
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Design & branding
会思考 会学习的大脑
人工智能时代，用 AI 为招聘赋能
基于深度学习技术和神经网络，提取海量数据的潜在特征，全面解析语句的结构关系，精准识别分词，快速理解文本内容
用机器学习技术结合多级融合算法，快速建模，自动挖掘数据的潜在规律，让算法拥有“举一反三”的泛化深度学习能力
应用层面
候选人画像、人才搜索、人岗匹配，知识图谱应用，服务于招聘
核心功能
简历解析、职位JD解析、内推、经纪人模式
以前：招聘流程不规范，需要反复沟通、跟催
现在：智能提醒应聘进展，面试自动关联日程，面试协同跟进候选人
以前：面试通过后，流程不透明，不知道进展
现在：面试进度实时更新，随时跟进人才招聘进度
以前：候选人、离职员工缺乏有效管理，难以盘活，招聘成本更高
现在：助力企业搭建自有人才库，有效管理和盘活企业人才资产
