它远远超越了眼前所能看得见的这些业务
平台核心产品服务
将HR从流程性工作中释放
一站式解决数字化招聘平台
RPA招聘机器人获取不同渠道的简历，智能解析进行数据化简历存储，候选人筛选、面试安排、面试评价、发offer进行线上跟踪，进度清晰可控，通过AI智能推荐人才库资源，大大降低筛选难度，快捷高效
很棒的功能
小焱申报机器人 赋能政企
轻松实现人事管理RPA技术的开端，为企业服务赋能，加快数字化变革，提升运营效率，提升人力价值。无人值守、24小时不间断作业，随时增减，自动批量申报，打破跨越系统无数据接口连接的技术壁垒
让员工合同&档案管理事半功倍
与传统纸质签署具有同等法律效力
从offer到入职全线上搞定，随时随地，想签就签，无需繁琐线下流程，入职信息采集/入职材料收集/合同签署全线上操作，合同档案云端保存，随用随取，资料更改自动更新，公安部信息监测，国家法规认证，司法鉴定中心+公证处双重备案，合规安全有保障。
很牛的功能-HR必备文件库
政策文件 & 办事指南
使用 Webdriver+AI算法自动化模拟浏览器技术，智能获取全国3000+各机构官方发布政策文件网站，形成来源可靠政策文件库，包含全国人力资源和社会保障信息服务，人社服务，社保查询、社保缴费、医保查询、医保缴费、社保转移、社保待遇养老金资格认证等政策信息服务和政策解读等内容信息
客户交付互动“零”距离
仕邦SPF-PAL客户服务系统，与客户更及时、更透明的共享信息化成果
自主研发了企业级客户服务系统平台SPF-PAL和小程序“仕企”、“仕政通”，打造招聘、薪酬、税务、社保、商保、福利一体化服务体系，实现多个端到端业务管理流程的HR共享服务中心，从而提升人力资源交付周期效率90%以上
技术能力
以原创技术为支点，快速向服务赋能
自主分布式通信框、分布式配置管理中心仕邦政策规则器，机器人引擎等核心底层技术，基于此技术架构可以让外部的表现更加丰富，不受环境的制约，整体的开放性，持续保障体系为外部提供丰富的对接能力
- 七大技术引擎，能力服务化，形成平台模式
- 应用RPA机器人+人工智能，打造智能自动化平台
- 应用插件拓展、开放平台进行无边界对接能力
API连接
一串代码的艺术 可轻松集成仕邦科技能力开放平台的API对接到接入企业自身的平台,从而快速搭建智能化的新型智能管理系统
人工智能
人工智能几乎适用于人力资源的招聘、培训、人事管理、薪酬、职业发展管理等所有领域，显著提高人力资源部门的工作效率
规则引擎
覆盖全业务应用、流程构建、智能决策，分布式计算引擎和智能费用差异计算，使用规则引擎却能够通过一致的表示形式，更好的处理日益复杂的业务逻辑
大数据
探索大数据时代下的人力资源管理新模式，助力企业变革与转型升级，将数据科学的实践提升人才战略革命性思维和规范性工具
了解我们的过硬实力
科技引领未来
作为人力资源行业首家引进世界级咨询机构lBM的企业，在IBM的指导下，借鉴了华为等知名企业的先进经验，独立自主研发的系统已获20+国家级资质、专利及计算机软件著作权登记证书 .
- 安全便捷自主
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全面升级的开放应用程序编程接口(Open API)开放平台能力，无缝对接企业现有关键业务系统。与专业的合作伙伴共同助力企业用数字化、智能化科技更好地连接，并通过个性化的需求配置，落地各行业数字化转型升级的战略目标和价值
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